تاکنون به اهمیت ساختار سازمانی و تاثیر آن بر مدیریت منابع انسانی فکر کردهاید؟ در اولین گام های اصلاح پروژه منابع انسانی در سازمان شما، فرافیدبک شروع به بازنگری ساختار سازمانی می کند. ساختار سازمانی یک مفهوم گسترده متشکل از
همهی شرکت ها و سازمانها تلاش میکنند که رشد کنند تا بتوانند جزو 500 شرکت برتر مجله فورچون ( Fortune 500 ) قرار بگیرند...
یکی از مهم ترین ابزارها در راهِ رسیدن به این هدف، دریافتِ فیدبک از مشتریان است. امروزه با وجود پلتفرمهای متنوع و به روز، روشهای آماری...
یک فرمول کلی برای بکارگیری و یا یکسری راه حل های از پیش تعیین شده برای مدیریت تجارب کارکنان وجود ندارد. بلکه با شناخت کافی از عوامل...
سامانه نظرسنجی فرافیدبک محصول شرکت نوآوان دانش و فناوری اطلاعات فرین ایده در سال 1393 با نگاهی علمی به مسائل حوزه آمار، نظر سنجی و مدیریت نظرات مخاطب و تاثیر آن بر روی روند عملکرد سازمان بوجود آمد. همچنین با
مشتری، اساسی هر کسب و کاری است و طبیعتا هر کارآفرینی باید کالا یا خدمات خود را طوری عرضه کند که در نهایت به خرید منجر شود. این مساله بسیار بدیهی است، اما چطور؟ یکی از مهم ترین ابزارها در