نظرسنجی در سازمان ها با فرافیدبک

28 اسفند 1401

< 1 دقیقه

سامانه نظرسنجی در سازمان ها

سامانه نظرسنجی در سازمان ها

از سامانه نظرسنجی فرافیدبک برای جمع آوری بازخورد لحظه‌ای مراجعان در سازما‌ن‌ها استفاده کنید. با استفاده از این سامانه مدیران سازمان‌ها می‌توانند عملکرد کارکنان را ارزیابی کنند و براساس گزارش‌های نظرسنجی مراجعان، کیفیت خدمات رسانی سازمان را افزایش دهند.

شما به عنوان مدیر سازمان می توانید هم اکنون ثبت نام کرده و در عرض چند دقیقه شروع به دریافت نظرات مراجعان کنید.

چرا سازمان‌ها به سامانه نظرسنجی مراجعان نیاز دارند؟

سامانه نظرسنجی بهترین راه برای شنیدن صدای هر مراجعه کننده و دریافت بازخورد آنها در مورد کارکنان، خدمات و موارد دیگر در سازمان‌ می باشد.

  • دریافت بازخورد بیشتر از مراجعه کنندگان
  • نظرسنجی از بخش‌های مختلف سازمان
  • دریافت لحظه‌ای بازخوردها
  • حل سریع‌تر مشکلات
  • پیگیری عملکرد کارکنان
  • مدیریت و مقایسه بخش‌های مختلف سازمان
  • افزایش رضایت مراجعان
نظر سنجی جامع
به راحتی بازخورد مراجعین را در بخش‌های مختلف سازمان پیگیری و مقایسه کنید.
کیوسک
از کیوسک‌های نظرسنجی فرافیدبک برای دریافت نظرات مشتریان در سازمان استفاده کنید.
دسترسی راحت
فرم‌های نظرسنجی سازمان در سامانه فرافیدبک با روش‌های به روز، کاملا در دسترس مراجعان قرار خواهد گرفت.

سفارشی سازی فرم‌های نظرسنجی فرافیدبک در سازمان‌ها

  • قابلیت انتخاب و ویرایش پرسشنامه‌ها
  • سفارشی سازی فرم نظرسنجی در سازمان‌ها با انتخاب رنگ، فونت و استفاده از لوگو
  • قابلیت چندزبانه بودن سامانه نظرسنجی
  • ارزیابی رضایت مراجعان به سازمان
  • امکان شرطی کردن سوالات پرسشنامه
  • دریافت لحظه‌ای بازخوردهای نظرسنجی
  • امکان اعلان دریافت بازخوردهای منفی
  • تنظیم و زمان بندی چکیده‌ای از نظرسنجی‌ها در فواصل مشخص

مدیران موفق در سازمان‌ها از سامانه نظرسنجی فرافیدبک برای افزایش کیفیت خدمات سازمان استفاده می کنند.

YOU MAY ALSO LIKE

آخرین مطالب

ساختار و رفتار سازمانی
منابع انسانی و بروکراسی وبر
نقش نظرسنجی در توسعه کسب و کار

مطالب مرتبط

توسعه کسب و کار و ساختار و رفتار سازمانی

10 اردیبهشت 1402

ساختار و رفتار سازمانی
هر سازمانی برای حفاظت از این گنج ارزشمند باید برنامه منحصر به فرد خود را داشته باشد. یک فرمول کلی برای بکارگیری و یا یکسری راه حل های از پیش تعیین شده…
مدیریت منابع انسانی با اصول بروکراسی وبر

19 فروردین 1402

منابع انسانی و بروکراسی وبر
همه‌ی شرکت ها و سازمان‌ها تلاش می‌کنند که رشد کنند تا بتوانند جزو 500 شرکت برتر مجله فورچون ( Fortune 500 ) قرار بگیرند…
نقش نظرسنجی در توسعه کسب و کار

6 فروردین 1402

نقش نظرسنجی در توسعه کسب و کار
یکی از مهم ترین ابزارها در راهِ رسیدن به این هدف، دریافتِ فیدبک از مشتریان است. امروزه با وجود پلتفرم‌های متنوع و به روز، روش‌های آماری…

برای باخبر شدن از آخرین اخبار ایمیل خود را وارد کنید.

لوگو فرافیدبک

فرافیدبک تجربه یک لبخند:)

آدرس

شماره تماس