Marka müşteri deneyimiyle tanımlanır, bu deneyim çalışanlarla elde edilir.
Çalışan Deneyimi, çalışanların kuruluşları ile işleri boyunca yaşadıkları duyguları, davranışları ve deneyimleri içeren etkileşimlere atıfta bulunur. Çalışan Deneyimi Yönetimi platformu olan FaraFeedback, kuruluşlara çalışan deneyimini izleme, yönetme ve geliştirme imkanı sunar. FaraFeedback, çalışanların işe alınma ve başvuru anından, periyodik değerlendirmelere, 360 derece kurumsal değerlendirmelere, anketlere katılıma ve sonunda çalışanların ayrılmasına kadar çalışanlarının yaşam döngüsünün tüm aşamalarını izler ve yönetir. FaraFeedback deneyim yönetimi platformu ile, insan kaynakları süreçlerinin her aşamasında çalışanlarla etkileşime geçmek, anlık geri bildirim almak ve çalışan deneyimini herhangi bir iyileştirme fırsatıyla birleştirmek mümkündür. Bu sonunda işe alım, eğitim ve sonuçta çalışanlar için büyüme ve gelişme süreçlerini geliştirme, çalışanların bireysel gelişimlerini artırma ve çalışan tutma oranlarını artırma yeteneği sunar.